Управленческие поединки — это образовательная игра по методологии Владимира Тарасова. Два участника разыгрывают управленческую ситуацию: конфликт в команде, сложные переговоры с партнёром, постановка задачи или пр. Судьи оценивают качество управленческого поведения: точность, гибкость, умение удерживать позицию и при этом сохранять отношения.

Типичные темы: корпоративные, партнёрские/деловые, бытовые и семейные - такая подборка кейсов делает формат максимально приближённым к жизни — участники тренируются вести сложные разговоры именно в тех сценариях, которые встречают ежедневно.

Что дают: глубокую прокачку управленческой гибкости, навык вести трудные диалоги, держать себя в стрессовых ситуациях, управлять динамикой общения и видеть свои слабые зоны. Это практический тренажёр лидерства, который работает быстрее и точнее теории.

Для кого: руководители, проектные менеджеры, тимлиды, предприниматели, HR, коучи, все, кто работает с людьми и принимает решения.